5 formations avec coaching adapté

TROUVER DES MOYENS POUR DÉVELOPPER VOTRE LEADERSHIP CRÉATIF

Chaque personne peut développer une attitude de leader créatif. Venez donc découvrir quelques bonnes pratiques à mettre en place pour donner vie à vos idées et à vos stratégies d’affaires.

 DÉMYSTIFIER LES 6 ÉTAPES DE LA RECHERCHE D’IDÉES

Une utilisation maximale du brainstorming de bien cerner le problème et de participer à la recherche de solutions tout en favorisant la cohésion d’équipe, l’innovation et la créativité dans votre milieu de travail.

 POSER LES BONNES QUESTIONS POUR CESSER DE TOURNER EN ROND

Combiné à l’écoute, le processus du questionnement est une compétence qui se trouve au cœur de la gestion d’une entreprise. C’est un outil efficace pour exercer son influence, implanter son leadership, résoudre les conflits ou faire des choix pertinents.

 ORGANISER SES IDÉES AVEC LA CARTE MENTALE

Le Mind Mapping est une représentation cartographiée de la pensée autour d’une idée centrale. Il permet d’organiser des informations en les associant entre elles.

 APPRENDRE À GÉRER SON TEMPS ET SES PRIORITÉS
Les outils proposés dans cette formation sont connus et utilisés autrement pour vous amener à gérer vos priorités efficacement

Afin de soutenir ses employés et développer l’innovation, l’entreprise doit mettre en place des pratiques de gestion favorisant l’apprentissage de nouvelles habiletés.

Les formations proposées seront adaptées à vos objectifs pour :

• acquérir de nouvelles connaissances ;
• découvrir de nouveaux outils ;
• accroître le leadership ;
• développer le potentiel créatif ;
• augmenter l’efficacité au travail ;
• optimiser la collaboration des employés ;
• améliorer la communication ;

Modalités
Durée d’une formation : 3 heures
Afin d’intégrer les apprentissages, il est fortement suggéré de faire un suivi de coaching de 2 ou 3 heures en individuel ou en équipe après chaque formation.