| INTELLIGENCE EMOTIONNELLE Daniel Goleman Il y a plusieurs formes d’intelligence autre que le QI. « Toutes les émotions sont des incitations è l’action; ce sont des plans instantanés pour faire face à l’existence … » « En un sens très réel nous possédons deux esprits: l’un pense et l’autre ressent ». |
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| LE MILLIONNAIRE MINUTE : En route vers la richesse Mark-Victor Hansen Une lecture en parallèle d’une méthode révolutionnaire pour construire sa richesse et apprendre à se découvrir et d’une histoire réelle que l’on suit à travers la méthode. Une façon nouvelle d’approcher l’abondance. |
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| ARROSEZ LES FLEURS, PAS LES MAUVAISES HERBES : Une stratégie qui révolutionne les relations: professionnelles, amoureuses, familiales Fletcher Peacock Au lieu de vous attarder à chercher des causes à nos problèmes comment découvrir les solutions. On est ici proche de l’approche appréciative et ça permet de devenir bien plus créatif. |
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| 8e HABITUDES DE CEUX QUI RÉALISENT TOUT CE QU’ILS ENTREPRENNENT (LES) Stephen R. Covey. Cette édition fait suite au livre Les sept habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent. Il résume dans le premier livre qui nous apprend que nous vivons selon des schémas ou des habitudes acquis. En plus d’apprendre à avoir un objectif claire, la huitième habitude vous propose de devenir un modèle. |
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| ZAPP! Comment mettre en place l’empowerment dans l’entreprise. William C. Byham La fable que nous propose William C. Byham nous permet de visualiser et comprendre comment l’empowerment ou la responsabilisation par l’autonomie peut améliorer le travail, l’esprit d’équipe et la performance dans l’entreprise. A lire absolument. | |
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