Quels sont les objectifs du coaching créatif?

• Identifier les comportements à développer.
• Prendre les décisions appropriées grâce à l’analyse critique et à la résolution créative de problèmes.
• S’adapter à différentes manières de penser dans sa vie personnelle, un groupe ou une équipe professionnelle.
• Reconnaître et supprimer ses freins dans la créativité individuelle ou en groupe.
• Établir un environnement innovateur sur votre lieu de travail et dans votre vie personnelle.
• Présenter vos idées clairement pour les promouvoir efficacement.
• Transformer vos idées en solutions réalisables et atteignables.

Adopter une attitude créative nécessite du courage, de la discipline et comporte un acte de foi, où l’on choisit de se faire confiance.

J’associe toujours ces mots à la créativité. Pour plusieurs personnes, la définition même du mot discipline semble contraire à la créativité.

Il y a pourtant beaucoup d’exemples du contraire que je citerai au fil du temps.

Les artistes, les entrepreneurs et les scientifiques qui réussissent ont une discipline égale à leur passion.